Naša zodpovednosť
Ekonomicky, environmentálne a sociálne zodpovedným konaním chceme zlepšiť kvalitu života ľudí a zabezpečiť živobytie súčasných a budúcich generácií. Naším cieľom je, aby obnoviteľná energia bola dostupnejšia a mobilita ešte bezpečnejšia, čistejšia a ekonomickejšia a aby sme vo všeobecnosti vyvíjali ekologické produkty.
Jasná stratégia pre väčšiu udržateľnosť
Stratégia udržateľnosti od spoločnosti Bosch je založená na konkrétnych cieľoch vo všetkých oblastiach zamerania. Už mnoho rokov neustále pracujeme na realizácii týchto cieľov.
Udržateľnosť je často definovaná ako rovnováha ekonomických, environmentálnych a sociálnych aspektov. Zároveň sa udržateľnosť stala na kapitálových trhoch pojmom ustáleným pod skratkou ESG (environment, social, governance). Naše komplexné chápanie udržateľnosti kombinuje oba tieto prístupy. Formuje naše riadenie udržateľnosti, poskytuje jasnú orientáciu na všetkých úrovniach a zabezpečuje efektívnosť našich činností. Ekonomicky, environmentálne a sociálne zodpovedným konaním preto chceme zlepšiť kvalitu života ľudí a zabezpečiť živobytie súčasných a budúcich generácií.
Naša cieľová vízia „Nové rozmery — Udržateľnosť 2025“ pretavuje túto ambíciu do konkrétnych pojmov. Tieto ciele, ktoré sú odvodené z megatrendov ovplyvňujúcich našu spoločnosť a výsledkov našej analýzy dôležitosti stanovujú rámec pre naše aktivity v nasledujúcich rokoch.
Naše hodnoty — na čom staviame
V našich hodnotách sa odráža spôsob, akým podnikáme: Naša profesionálna etika v jednaní s našimi obchodnými partnermi, investormi, zamestnancami a spoločnosťou.
Zameranie na budúcnosť a výsledky
Sústredíme sa na výsledky a zaistenie našej budúcnosti. Tým tiež vytvárame pevný základ pre verejnoprospešné projekty našej spoločnosti a nadácie.
Zodpovednosť a udržateľnosť
Konáme obozretne a zodpovedne v prospech spoločnosti a životného prostredia.
Iniciatíva a odhodlanosť
Sme iniciatívni, preberáme podnikateľskú zodpovednosť a s odhodlaním sa usilujeme o dosiahnutie našich cieľov.
Otvorenosť a dôvera
Pracujeme a spolupracujeme na základe dôvery a komunikujeme otvorene.
Férovosť a rešpekt
Jednáme čestne a s rešpektom k našim kolegom a obchodným partnerom, čo považujeme za základ nášho firemného úspechu.
Spoľahlivosť, dôveryhodnosť, dodržiavanie zákonov
Sľubujeme iba to, čo dokážeme splniť, dohody považujeme za záväzné a vo všetkých našich obchodných transakciách rešpektujeme a dodržiavame zákony.
Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia
Podporujeme rozmanitosť, rovnosť a inklúziu, sú pre nás dôležité, pretože nás obohacujú a sú zdrojom nášho úspechu.
Z dlhodobého hľadiska bude pri podnikaní vždy najvýhodnejší čestný a poctivý prístup.
Dodržiavanie predpisov – dokonca aj za hranicami spoločnosti
Dodržiavanie predpisov sa týka dodržiavania zákonných požiadaviek a smerníc spoločnosti. V spoločnosti Bosch je to neoddeliteľnou súčasťou našich firemných hodnôt. Za týmto účelom sme jednoznačne definovali náš postoj k právnym požiadavkám a etickým otázkam v našom celosvetovo platnom Kódexe správania. Spolu s hodnotami spoločnosti Bosch poskytuje základ, ktorý je podľa nás kľúčom k úspechu spoločnosti Bosch v podnikaní. A keďže zodpovedné a zákonné správanie je dôležité aj mimo hraníc spoločnosti, sformulovali sme naše očakávania od našich obchodných partnerov v zodpovedajúcom kódexe správania.
Celofiremný systém riadenia dodržiavania predpisov
Systém riadenia dodržiavania predpisov od spoločnosti Bosch poskytuje celosvetový záväzný rámec na podporu správania v súlade s predpismi a slúži na zníženie rizík v oblasti dodržiavania predpisov. Poskytuje základ pre efektívnu implementáciu externých a interných požiadaviek a definuje minimálne požiadavky na procesy relevantné pre dodržiavanie predpisov. Patria sem rôzne preventívne a kontrolné opatrenia, ako aj interný systém informátorov od spoločnosti Bosch. Spolupracovníci, obchodní partneri a tretie strany môžu tento systém kedykoľvek použiť na nahlásenie nedodržiavania predpisov, a to aj anonymne, ak si to želajú.
Často kladené otázky
Compliance znamená dodržiavanie zákonov a firemných predpisov. Inými slovami, všetky obchodné aktivity Bosch Group a jej pracovníkov musia byť v súlade so všetkými právnymi požiadavkami, Kódexom správania, aplikovateľnými internými predpismi a centrálnymi smernicami, ktoré sa akýmkoľvek spôsobom týkajú tejto témy („princíp legality“).
Téma compliance sa týka všetkých pracovníkov, keďže prípadné porušenia sa priamo alebo nepriamo dotýkajú každého: Na jednej strane môže mať porušenie zákona za následok trestné stíhanie v závislosti od závažnosti prípadu. Na druhej strane môže porušenie princípu legality spôsobiť spoločnosti finančnú ujmu a poškodiť jej dobré meno. Výsledkom je zhoršenie efektivity podnikania spoločnosti a tým negatívny vplyv na jej úspech. Compliance sa teda týka aj obchodných vzťahov medzi spoločnosťou Bosch a tretími stranami: Bosch sa nechce podieľať na porušovaní princípu legality inými subjektami.
Všetci pracovníci sú povinní nahlásiť prípadné porušenia princípu legality a pomôcť tak obmedziť následky takýchto porušení a zabrániť podobnému nevhodnému správaniu v budúcnosti. Týka sa to aj obchodných partnerov a tretích strán.
• Všetci zamestnanci, vrátane stážistov a doktorantov
• Externisti, napríklad zamestnanci subdodávateľských firiem alebo ľudia pracujúci pre externých poskytovateľov služieb
•Obchodní partneri, napríklad dodávatelia, zákazníci, prípadne partneri v podnikoch so spoločnou majetkovou účasťou
• Akákoľvek tretia osoba
Je dôležité oznámiť záležitosti naznačujúce spáchanie priestupku proti zákonu — napríklad krádež, spreneveru alebo úplatkárstvo — alebo prípady systematického porušovania zákonov alebo interných predpisov spoločnosti, napríklad úmyselné a neustále porušovanie noriem pre kvalitu a bezpečnosť alebo Code of Conduct.
Áno. Compliance officeri sú zodpovední za vyšetrovanie a zhromažďovanie dôkazov, ktoré je prípadne možné predložiť na súde, a vykonajú všetky potrebné kroky. Podporu im poskytujú odborníci zo špecializovaných oddelení, ktorí majú požadované školenia a príslušné oprávnenia.
Pokiaľ niekto oznámi podozrenie porušenia Kódexu zákonného správania podľa svojho najlepšieho vedomia a v dobrej viere, nemusí sa obávať, že ho bude firma v dôsledku jeho konania znevýhodňovať alebo sankcionovať.
Áno, informácie je možné nahlásiť aj anonymne prostredníctvom Bosch Compliance hotline. V jej rámci je možné zriadiť zabezpečenú poštovú schránku kvôli zabezpečniu anonymity pri komunikácii s príslušným compliance officerom.
Compliance officer je zodpovedný za zahájenie vyšetrovania nahlásených porušení a zabezpečenie riadneho vyriešenia záležitosti (v prípade potreby s podporou špecializovaných oddelení Bosch alebo externých odborníkov).
Každú oznámenie prípadného porušenia ako aj následne vykonané opatrenia musí zdokumentovať compliance officer. Zohľadňujúc legitímne záujmy zúčastnených strán sa osoba, ktorá nahlásila príslušnú záležitosť, môže dopytovať na stav vyšetrovania. Ak sa vyšetrovanie ukončilo, pretože nebolo zistené relevantné pochybenie, budú o tejto skutočnosti informované príslušné osoby za predpokladu, že sa od nich požadovali pripomienky v priebehu vyšetrovania alebo si informáciu o výsledku vyšetrovania vyžiadali.
Akékoľvek oznámenie o prípadných porušeniach Zásad zákonného správania zvyčajne zahŕňa odhalenie osobných údajov. Príjem a spracovanie týchto oznámení preto vyžaduje, aby osoby podávajúce oznámenie potvrdili, že boli informované o svojich právach týkajúcich sa právnych predpisov o ochrane osobných údajov a súhlasia s použitím ich osobných údajov v priebehu vyšetrovania záležitosti týkajúcej sa porušenia Zásad zákonného správania. V prípade anonymne nahlásenej informácie sa vyššie uvedené neaplikuje.
Kontaktujte nás
Tešíme sa na vaše otázky.
